婚姻移民爱尔兰，你能享受到什么样的福利政策，过上什么样的生活？

很多人会好奇，到底我嫁到爱尔兰以后会过上什么样的生活呢？下面人小编介绍一下爱尔兰的福利政策。

养老福利

养老金。爱尔兰设有三种养老金计划，不仅覆盖上班一族，个人也可以建立自己的养老账户，在最大程度上保障所有公民的利益，让人们老无所忧。

养老保健。爱尔兰政府为在爱尔兰居住的老年人提供了一系列服务，包括住院病人护理服务、疗养院护理服务、降压和康复护理、日常服务、复原、社区服务、家庭护理和家庭帮助。同时，对于私人疗养院开支，爱尔兰政府将会提供一定的补助。

独居津贴。每周付给66岁以上老人的一项津贴。

教育福利

爱尔兰悠久的历史和优秀的教 育水平被世界所公认。早在中世纪，爱尔兰就是西方世界中教育界的佼佼者。爱尔兰的各界政府都把教育作为重要的发展方向并加大投资和支持力度。爱尔兰是世界上受教育程度最高的国家之一，这也极大地促进了经济的繁荣和创造力。

爱尔兰的教育科学部负责教育并制定教育制度和计划，包括课程的设置和全国统一考试的管理。爱尔兰的义务免费教育阶段是从6岁到15岁，所有成绩优异的学生都可享受免费的中等教育及高等教育。大部分的爱尔兰人受过高等教育。爱尔兰的教育体系传统上分三个阶段：初等教育8年;中等教育5-6年;高等教育提供包括职业教育、技术培训、本科和研究生等广泛的课程。在近几年的发展中，爱尔兰人逐渐形成了“终身学习”的理念，学习的机会无处不在。

免费公共医疗体系

在爱尔兰绝大多数的治疗都是由家庭医生进行治疗的，凭借医疗卡或家庭医生访问卡，病人均可免费享受家庭医生服务。如果家庭医生认为病人需到医院就诊，病人可借助此医疗卡或家庭医生访问卡到公共医院就诊，所有的就诊费用都是免费的。同时，医疗卡或家庭医生访问卡的持卡人还享有免费的社区服务、牙医服务、经批准的处方药费用、医院护理以及一系列其它福利。

欧盟医疗体系

爱尔兰居民还可以免费申请欧盟医疗保险卡，允许爱尔兰居民在临时滞留任何欧盟国家以及瑞士、冰岛、列支敦士登和挪威过程中生病或受伤时，享受这些国家的医疗服务。

儿童与妇女福利

产假福利金。移民爱尔兰生活之后，如果怀孕了均可享受期长为26个星期的的补助。如果孩子晚于预产期出生，并且怀孕妇女剩下的产假不足4周，那么将可能有资格延长产假以确保妇女在生产后得到完整的4周产假。在这种情形下，妇女可以一直领取产妇福利金，直到您的宝宝长到4周大。

免费的孕期治疗。爱尔兰公立妇产科医院护理对所有怀孕的普通居民都是免费的，包括产前护理、婴儿出生过程中的护理和母亲和婴儿的住院费用。同时如果您是第一次怀孕，您参加胎前教育8节课中的5节课应是带薪参加的。

牙医服务。爱尔兰政府为6岁以下儿童和小学生以及医疗卡持有者提供牙医服务。小学生可以从儿童医疗服务或在定期学校访问后求助牙医治疗。必要时还可前往正牙诊所进行进一步治疗，这将由医疗中心的首席牙医负责，且正牙治疗免费。

免疫。爱尔兰的儿童和年轻人可免费享受一系列的免疫服务，在最大程度上对部分疾病采取预防措施，以保障他们免受疾病的困扰。

儿童健康发展检查。九个月婴儿即可享受有政府出资的全方位的儿童健康发展检查，检查内容包括听力、视力、语言能力等。

小孩补助。爱尔兰政府为可为未满16或18周岁欧盟公民的小孩提供至少每个小孩€140的补助。

租金补助

爱尔兰移民，您也不用担心付不起房租，因为如果您能提供自己无法支付房子租金，而这个租金水平并未超过规定限额，那么您就可以申请租金补助。

特殊需求补助金和紧急需要补助金。政府将会为您支付必要的一次性非预期或紧急花费，如丧葬费、火灾过后的食物费用等等。

国家燃油计划

国家燃油计划旨在帮助长期依靠社会福利或Health Services Executive(健康服务管理署)支助且自己无法负担取暖需要的家庭。该计划持续26周，从10月初一直到4月初，每个星期的补助金额为20欧元。

工作福利

职业技能培训。当您一旦失业，您将可以到当地的国家培训与就业局进行注册，培训与就业局将会根据您的个人情况为您提供就业机会，同时也会为您提供各种职业技能培训服务。

求职者福利金。当您失去工作，如果您之前有缴纳社会保险，您将有资格申请求职者福利金。获得的金额不仅仅包括个人部分，还包括提供给符合条件的成人部分。超过补助时间内若您还没有找到工作，那么您还能继续申请救济金。在您领取救济金的时候，您还可能有权利从事某些工作。

求职者津贴。当您失去工作，如果您之前没有叫奶锅社会保险，那么您将可以申请求职者津贴。获得的金额不仅仅包括个人部分，还包括提供给符合条件的成人部分，以一个三口之家计算的话救济金金额最高可达到342.6欧元。如果您的正常工作时间被缩短，您将可以为不工作的日子获得求职者津贴。

欧盟成员国公民在欧盟任何一个国家工作，均享有与其国民同等的社会福利的权利。

工伤福利。如果由于工作中出现意外事故或由于所从事的工种而患某种疾病，从而不适合工作，则会每周为您提供给付。工伤福利通常从患病或失去劳动能力的第4天开始支付。从发生事故或发病之日起，可给付最多26周的工伤福利。如果26周后，您仍无法工作，您将有可能有权获得疾病福利金。

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