德国最全福利概览

    随着经济全球化的发展，德国自2000年起成为新移民国家，社会整体呈多元化发展，现如今德国人口有五分之一为移民。 其中大部分是新移民贡献，因此德国逐渐成为了欧洲人口第一的移民国家。

    那么到底为什么会有如此多的人选择移民德国呢？下面我们就来科普一下，移民德国可以享受哪些方面的优势？福利有多豪？

    一、儿童福利

    对于幼儿方面

    1、出生补助：政府给与1000欧元；

    2、奶粉补助：对于未满18个月的婴儿，每个月有大约300欧元的奶粉补助钱；

    3、儿童补贴金：第一、第二个孩子188欧/月；第三个190欧/月；第四个215欧/月，可以领到18岁，继续读书可以领到25岁，不读书不工作也可以领到21岁；

    4、育儿贴金：出生至1岁可领100欧/月，2岁、3岁可领150欧/月；

    5、教育费用全免：幼儿园到中学学费、教材、餐费全免，大学阶段公立教育免学费；

    对于父母方面

1、法律保护：育龄妇女在其怀孕期间以及产后育儿期间受法律保护不被企业解雇；

2、生产免费：孕妇在产前产后的检查、手术费、医药费、调养费都有保险承担；

3、带薪育儿假期长达3年：夫妻双方可共同享受福利，可领取原薪资67%；

总计津贴：

1000+300*18+188*12*25+100*12+150*24=67600欧≈51.3万RMB

    二、医疗福利

    1、德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度。

    2、一人投保，全家享有：对符合条件参加法定医疗保险的雇员。其家庭成员可一起享受医疗保险的各种待遇。

    3、免费医疗服务包括：各种预防保健服务、各种医疗服务、各种药品和辅助医疗品、患病（包括不孕）期间的服务或津贴、各种健康型服务、免费或部分免费就诊所需的交通费用等。

    4、德国医疗宗旨：高收入帮助低收入，富人帮助穷人，团结互助、社会共计、体现公平的德国社会医疗保险宗旨。

    三、雇员福利

    1、工作187天休息178天（双休日102天，6周带薪年假，圣诞节，万圣节等）

    2、禁止休息日上班

    3、工资只加不减（在德国工资的变动只能有利于工人，即只能加不能减）

    4、企业欠薪政府先还（在德国一旦企业拖欠工资由政府先支付给员工）

    5、夫妻分居也有补助：因工作原因分局政府给与补助，劳动局支付雇员探亲路费以及搬家的搬运费；

    6、不用缴纳工伤保险：不用缴纳工伤保险发生事故保险公司全部赔偿雇主也要另附赔偿金；

    7、提供优质的培训服务：劳动局提供职业咨询、组织进修、改行培训，培训期间提供无息无偿的补助、信贷、生活费；

    8、享受优厚的社会保障：失业前三年内交过至少360天义务保险的工作者可领取失业保障金，需要抚养子女可领取最后工资的68%，不养孩子能领取63%；

    领取失业金

    失业后832天内可以领取元工资的68%或63%的失业金，这期间不用缴纳任何税费。

    领取保障金

    832天仍没有工作，则无权享有失业金，但是可以一直领取基本保障金，原工资的53%并且没有时间限制。

    四、养老福利

    65岁以后，可以领取每月约1750欧的养老金。

    五、教育福利

    德国大部分公立大学都是免费的，从孩子的小学到研究生到博士，可以做到一切的学费全免，相比其他欧美国家动辄几十万的学费相比，德国教育的性价比简直不要太高，德国人信奉教育与房地产属于民生问题，而GDP要靠实打实的工业。

    尽管读书不要钱，但是德国许多精英大学都有百年悠久历史且教育质量相当高，是近代中国大学制度的鼻祖。德国诺贝尔奖得主人数位列世界第三，上世纪20年代，朱德、周恩来、蔡元培相继来到德国求学，朱德还担任柏林学生会主席。为我国革命以及教育制度播下星火燎原的种子，并且德国文凭含金量很高，学校就业率也高。

    六、社会福利

    德国完善的社会保障制度是社会公认的，在除了生育补贴与儿童金外，还有社会救济金、失业金、养老金、护理金等。

    社会救济金：没有收入的人可以领取社会救济金，这笔金额由政府提供，其额度足以支付除住房和暖气以外的最基本的生活费用，包括衣食住行、个人护理、家居及其他日常开支，甚至最近在讨论要不要再增加点买烟买酒的钱。以一个三口之家作为例子，经过综合计算可以领取每月至少1200欧。

    失业金：这是社保里面包括的，失业金通常为在职薪水的60％（如果有1个孩子则为67％）。失业金获取时限视年龄而定。据有关统计，2003年德国一名失业者平均能领到1919欧元，按当时的汇率，约为2万人民币。

    养老金：到达法定退休年龄后，一位拿平均工资的普通全职工人，可以拿到的养老金约占工资的70%。

    护理金：参与投保医疗保险机构承担大部分甚至全部费用。这在人力宝贵的德国是相当实惠的福利。

    七、护照含金量

    德国护照自然不用多说，国际权威机构Henley and Partners发布了2015年最新的全球各国护照免签排名，其中有5个国家以174个免签国位居全球免签护照榜第一，分别是芬兰、德国、瑞典、美国和英国。

    同时，以上5个国家的护照也成为了世界上含金量最高的护照。

    八、比国内低很多的消费水平

    要定居先住家，你能想象德国许多大城市的房价比国内“北上广”甚至是很多新一线城市要低很多吗？ 在国内房价高昂的今天， 德国很多地区的房价仅相当于国内二三线城市的房价，只需要工作几年就可以购买合适的 房子，汽车以及其他日常工业用具就更不用多说。

    其次，德国肉类乳制产品价格便宜，特别是牛奶仅0.6欧/L，哈根达斯冰激凌以及咖啡等日常食物，德国的价格是国内的三分之一。在国内看起来十分费钱的小资生活，在德国却是“飞入寻常百姓家”。